Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek ochrony zdrowia i życia pracowników poprzez zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz prowadzenie systematycznych szkoleń pracowników w zakresie bhp. Szczegółowo kwestia szkoleń bhp została unormowana w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bhp.
UWAGA!
Szkolenie bhp nie jest jedynie formalnym obowiązkiem wynikającym z przepisów prawa. Szkolenie to powinno stanowić istotny element przygotowania pracownika do bezpiecznego wykonywania pracy.
Szkoleniom okresowym podlegają:
- osoby będące pracodawcami oraz inne osoby kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści
- pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych
- pracownicy inżynieryjno-techniczni, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji
- pracownicy na stanowiskach administracyjno-biurowych
- pracownicy wyżej niewymienieni, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bhp
- pracownicy służby bhp i inne osoby wykonujące zadania tej służby
Szkolenie okresowe bhp zapewnia uczestnikom: zaznajomienie się z czynnikami środowiska pracy mogącymi powodować zagrożenia dla bezpieczeństwa i zdrowia pracowników podczas pracy oraz z odpowiednimi środkami i działaniami zapobiegawczymi; poznanie przepisów oraz zasad bhp w zakresie niezbędnym do wykonywania pracy w zakładzie i na określonym stanowisku pracy, a także związanych z pracą obowiązków i odpowiedzialności w dziedzinie bhp; nabycie umiejętności wykonywania pracy w sposób bezpieczny dla siebie i innych osób, postępowania w sytuacjach awaryjnych oraz udzielenia pomocy osobie, która uległa wypadkowi.
Szkolenie okresowe bhp kończy się egzaminem, przeprowadzanym przed komisją powołaną przez organizatora szkolenia, sprawdzającym opanowanie materiału z zakresu bhp. Ukończenie szkolenia okresowego bhp z wynikiem pozytywnym powinno być potwierdzone wydaniem przez organizatora szkolenia imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia w dziedzinie bhp zgodnie ze wzorem określonym w załączniku nr 3 do rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie bhp
Czas i częstotliwość szkoleń okresowych
|
Szkolenie okresowe bhp prowadzone są dla: |
Pierwsze szkolenie do ….. mies. |
Minimalna ilość godzin szkolenia*) |
Częstotliwość szkoleń, nie rzadziej niż raz na …. lat |
|---|---|---|---|
|
pracodawców oraz innych osób kierujących pracownikami |
6 | 16 | 5 |
|
pracowników na stanowiskach robotniczych |
12 | 8 | 3 |
|
pracowników na stanowiskach robotniczych zatrudnionych przy pracach szczególnie niebezpiecznych |
12 | 8 | 1 |
|
pracowników inżynieryjno-technicznych |
12 | 16 | 5 |
| pracowników administracyjno-biurowych | 12 | 8 | 6 |
|
pracowników nie wymienionych powyżej, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bhp |
12 | 8 | 5 |
|
pracowników służby bhp i innych osób wykonujących zadania służby bhp |
12 | 32 | 5 |
PAMIĘTAJ!
Szkolenia odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. Zatem czas takich szkoleń wlicza się w całości do czasu pracy, bez względu na rozkład czasu pracy przewidziany w harmonogramie.